又是新的一年了，回顧這些年的工控歷程，想說些什么卻又說不出什么，過去的2014年和2015年是這些年最低谷的兩年了，作為一個80后，網(wǎng)上關(guān)于80后各種段子里的狀況在這兩年一個接一個在自己身上出現(xiàn)，來自工作、家庭的壓力接踵而至，但是，誰叫咱是最耐壓的80后，終于熬過了這難過的兩年。
說說工作吧，我不是一個外向的人，所以一直在小企業(yè)里面，人少，容易處理關(guān)系，而且工作上的什么事情都能自己作主，并且逼著自己學更多的東西，不像大的企業(yè)，做好自己的部分工作就好。但是，這種企業(yè)最終還是得靠一個好老板，如果老板覺得實業(yè)來錢慢，想賺大錢，那么這種企業(yè)多半不長久，畢竟中國企業(yè)的平均壽命只有幾年。
過了而立之年，覺得老是這樣做，自己很辛苦，得不到好的報酬，而且學習一些新的東西也沒以往的激情了，于是開始嘗試轉(zhuǎn)型，雖然問題很多，但是自己知道那是值得的。
新的一年了，也許還會碰到不少問題，但只要是問題，總有解決的方法。
新的一年了，祝各位大吉大利！