公司內(nèi)部制度不健全有哪些法律風險
公司內(nèi)部制度不健全的法律風險有，公司不能有效運行的風險；公司各組織機構人員重疊、相互推諉的風險；損害公司的信譽、形象等利益的風險；以及損害股東、公司內(nèi)部職工的權益的風險。公司內(nèi)部制度不健全有哪些法律風險的法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第十一條
設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。
第二十五條
有限責任公司章程應當載明下列事項：
（一）公司名稱和住所；
（二）公司經(jīng)營范圍；
（三）公司注冊資本；
（四）股東的姓名或者名稱；
（五）股東的出資方式、出資額和出資時間；
（六）公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則；
（七）公司法定代表人；
（八）股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。 股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
《中華人民共和國勞動合同法》第四條
用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。