未簽訂勞動合同辭職扣工資怎么辦
雙方若是沒有簽訂勞動合同,勞動者辭職扣工資的,先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁確定勞動關(guān)系,再申請仲裁要求用人單位支付工資;或者向勞動行政部門舉報;也可以向人民法院請求支付令;勞動者可以和用人單位協(xié)商支付工資;其他。未簽訂勞動合同辭職扣工資怎么辦的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。