礦業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)，并且沿著“u”型曲線循環(huán)往復(fù)，有高峰有低谷。為保證礦業(yè)行業(yè)持續(xù)、科學(xué)的不斷發(fā)展，必須加大對礦業(yè)人才的培養(yǎng)力度。
未來十年是中國礦業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，從粗放型、單向型向精細(xì)化、循環(huán)性的綠色礦業(yè)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，需要強(qiáng)大的礦業(yè)人才做后盾。礦業(yè)企業(yè)保持持續(xù)良好的盈利能力，在今后的發(fā)展過程中，要向管理、技術(shù)要效益，無疑也需要有大批專業(yè)人才作保證。