在司法實(shí)踐中，針對當(dāng)事人之間的勞動(dòng)糾紛，往往很多時(shí)候是會(huì)通過仲裁的方式來解決的。那么勞動(dòng)仲裁終局裁決還能不能上訴？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、勞動(dòng)仲裁終局裁決還能不能上訴
勞動(dòng)者對以下勞動(dòng)爭議終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟：因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議；追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議。
二、勞動(dòng)仲裁終局裁決后幾日后執(zhí)行
勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后，也就是仲裁裁決書下達(dá)后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ?，如?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以當(dāng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強(qiáng)制執(zhí)行，強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間大概6個(gè)月。
三、什么是勞動(dòng)仲裁終局裁決
勞動(dòng)仲裁的“終局裁決”，是指勞動(dòng)爭議仲裁庭在案件審理終結(jié)時(shí)對當(dāng)事人提交的全部實(shí)體爭議所作的、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。對于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議，或因執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)方面發(fā)生的爭議，均可實(shí)行終局裁決。
對于勞動(dòng)仲裁庭所作出的終局裁決，如果不服的，勞動(dòng)者可以向法院起訴，用人單位不能起訴，但如果該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條所規(guī)定的情形之一的，用人單位可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
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