勞動(dòng)合同附件有法律效力嗎
依法訂立的勞動(dòng)合同附件具有法律效力。附條件合同，是指當(dāng)事人在合同中特別規(guī)定一定的條件，以條件是否成就來決定合同效力的發(fā)生或消滅的合同。有關(guān)合同附件法律效力與合同是具有同等法律效力的。勞動(dòng)合同附件有法律效力嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一百五十八條?民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時(shí)生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時(shí)失效。?第一百五十九條?附條件的民事法律行為，當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已經(jīng)成就；不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。