勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷，那么工傷未評(píng)上等級(jí)如何提出賠償？下面小編為大家詳細(xì)介紹一下相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。
一、工傷未評(píng)上等級(jí)如何提出賠償
首先工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是依據(jù)傷殘等級(jí)來支付的，如果是已經(jīng)認(rèn)定工傷，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與是否簽訂勞動(dòng)合同無關(guān)。如果沒有認(rèn)定工傷，就會(huì)影響。因?yàn)槿绻麤]有簽訂勞動(dòng)合同，會(huì)影響申報(bào)工傷認(rèn)定，影響工傷員工享受工傷待遇，影響工傷賠償。因?yàn)楣龅幕A(chǔ)是參加工傷保險(xiǎn)，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同很有可能也沒有工傷保險(xiǎn)，這樣會(huì)影響工傷待遇，影響工傷賠償。
二、工傷賠償金歸誰所有
1、工傷賠償?shù)慕痤~歸受傷職工的。
2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（1）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（6）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（7）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（8）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（9）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
三、工傷賠償協(xié)議注意事項(xiàng)
1、賠償項(xiàng)目是否明確
工傷賠償?shù)捻?xiàng)目繁雜，所以在賠償協(xié)議中對(duì)一次性傷殘賠償補(bǔ)助金、一次性勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)年限的補(bǔ)償金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等賠償項(xiàng)目都要認(rèn)真核實(shí)，約定清楚，都須逐一寫清，若表達(dá)不清楚，可能導(dǎo)致賠償錯(cuò)漏。另外，對(duì)于工傷賠償?shù)臄?shù)額也應(yīng)當(dāng)明確，看是否依據(jù)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，建議最好請(qǐng)公證人員進(jìn)行核準(zhǔn)，這樣有利于減少不公平合理的情況發(fā)生。
2、意思表達(dá)是否明晰
在工傷的賠償協(xié)議中要注意用詞是否得當(dāng)，意思表達(dá)是否明晰無爭(zhēng)議。比如賠償與補(bǔ)償，賠償是基于過錯(cuò)，補(bǔ)償則不一定。單位有過錯(cuò)，給職工造成損失的情況下，必須采取賠償。
3、是否應(yīng)有工傷認(rèn)定書
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只有經(jīng)過工傷認(rèn)定程序被依法認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者才能享受工傷待遇、獲得工傷賠償。因此，公證處在辦理工傷賠償協(xié)議公證時(shí)應(yīng)要求當(dāng)事人提交工傷認(rèn)定書，因?yàn)槁毠に軅χ挥性诒徽J(rèn)定為工傷時(shí)才可獲得工傷待遇，企業(yè)才需要承擔(dān)責(zé)任；反之如果職工所受傷害不屬于工傷，那么企業(yè)就不需要承擔(dān)責(zé)任，也就失去簽訂工傷賠償協(xié)議的基礎(chǔ)。
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