一、工亡待遇的仲裁申請書應該怎樣寫
1.申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務；
2.被申請人的情況；
3.申請請求和事實根據(jù)；
4.委托代理人的資格及代理權限；
5.申請日期等。
仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后，應對以下事項進行審查：
1.申請人是否與本案有直接利害關系；
2.申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議；
3.申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍；
4.該勞動爭議是否屬于本仲裁委員分管轄；
5.申請書及有關材料是否齊備符合要求；
6.申請時間是否符合申請仲裁的時效規(guī)定等。對申請材料不齊備或有關情況不明確的仲裁申請書，應告知申請人予補充。
二、勞動仲裁不受理怎么辦
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
三、勞動仲裁多久拿到賠償
申請勞動仲裁一般六十日內可以拿到賠償：
1.勞動仲裁自立案之日起，四十五日內結案，案情復雜，經勞動仲裁委主任批準，可延長十五日，也就是說，最長六十日，勞動仲裁可結案；
2.勞動仲裁裁決書下達后，當事人未在法定期限內向中院申請撤銷，或者向基層法院起訴的，仲裁裁決書發(fā)生法律效力，逾期不執(zhí)行的，申請人可向法院申請強制執(zhí)行；
3.至于申請強制執(zhí)行要多久才能拿錢，這個不好說，要看被執(zhí)行人有沒有可供執(zhí)行的財產；如果沒有可供執(zhí)行的財產，應當報告當前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財產情況，否則對被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。